قالت وزيرة تطوير القطاع العام نانسي باكير ان المبادرات المتعلقة بتطوير القطاع العام والتي إطلقت منذ ما يقرب من 25 عاما وبعدد ثمانية مبادرات لم تنجح لان اللجان التي تشكلت آنذاك كانت تعمل بشكل فردي بعيدا عن وجود مظلة واحدة عليا توحد العمل.

واضافت خلال رعايتها إفتتاح اعمال الدورة التدريبية المتخصصة في مجال متابعة وتقييم الاداء الحكومي في المعهد الوطني للتدريب والتي جاءت بتنظيم من إدارة متابعة الاداء الحكومي في رئاسة الوزراء امس ان الادارة تعمل على بناء واعداد الخطط الاستراتيجية لمؤسسات القطاع العام بالتعاون مع كافة المؤسسات الحكومية بهدف التأكد من توافق الخطط مع وثيقتي الاجندة الوطنية وكلنا الاردن.

وإشتمل البرنامج التدريبي التعريف بالاجندة الوطنية ووثيقة كلنا الاردن وكيفية الخطط الاستراتيجة وإيضاح مفهوم عمليات المتابعة والتقييم لاداء الوزارات والدوائر الحكومية المختلفة إضافة الى بناء وتصميم مؤشرات لقياس الاداء وإعادة هيكلة الدوائر الحكومية على المستوى الكلي والجزئي وإدارة الموارد البشرية والتدريب على البرنامج الالكتروني لمتابعة وتقييم الاداء.

يذكر أن الدورة التدريبية تستمر لخمسة ايام ويشارك فيها 120 موطفا وموظفة كدفعة اولى من مختلف المؤسسات التي تم إعداد خططها الاستراتيجية كوزارات الداخلية وتطوير القطاع العام والعمل والتنمية الاجتماعية و الشؤون البلدية ومديريات الدرك و الدفاع المدني العام و الاحوال المدنية والجوازات والتدريب المهني وبنك تنمية المدن والقرى وصندوق المعونة الوطنية.

وتأتي الدورة ضمن برنامج تدريبي شامل لدعم آليات إتخاذ القرار ويشمل البرنامج تدريب 1500 موظف حكومي لتفعيل دور وحدات السياسات وتطوير الاداء المؤسسي.

يشار الى ان إدارة متابعة الاداء الحكومي اطلقت في تشرين الثاني الماضي برنامجا إلكترونيا يهدف الى تقييم ومتابعة الاداء الحكومي في المملكة لرفع كفاءة وفاعلية اداء الاجهزة الحكومية المختلفة.