الرؤية:
"نشميات" شبكة المرأة، مجتمع تفاعل وتواصل وتعلم دائم، نسعى للتمكين لأداء أفضل في الحكم المحلي.

الرسالة:
شبكة المعرفة للنساء "نشميات"، التي تضم جميع النساء في المجالس البلدية في الأردن (السابقات والحاليات)، وتعمل تحت مظلة اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، تسعى لتكون شبكة فاعلة متفاعلة، وموقعاً مناسباً لبناء القدرات وتبادل التجارب والخبرات بين عضواتها من خلال:

• التعاون والتنسيق مع تجمع لجان المرأة الأردني والجهات الرسمية ومنظمات المجتمع المدني ذات العلاقة بتمكين المرأة سياسياً.
• تجسيد فكرة مجتمع التعلم الدائم "مفهوماً وممارسة"، بناء على الخبرات التراكمية والتطوير المستدام.
• التواصل الفاعل وبناء الشراكات مع الشبكات المماثلة على الصعيد: المحلي والعربي والعالمي، للاطلاع على أفضل الممارسات والمستجدات في ميدان التنمية السياسية للمرأة، والإفادة منها بما يوائم طبيعة البيئة الأردنية.  

الشعار:
نشميات: نحن شبكة المرأة يجمعنا التمكين.

القيم الجوهرية:

• التواصل: نعمل على نشر المعرفة وتكريس التواصل الداخلي والخارجي وانفتاح الشبكة على محيطها.
• المشاركة: نحرص على الالتزام بالنهج التشاركي في تحديد الاحتياجات والتخطيط للبرامج والأنشطة وتنفيذها وتقييمها.
• التكامل: قوة نشميات تنطلق من تنوع خبرات ومهارات ومعارف العضوات وتكاملها.
• التركيز على النتائج: التحدي الرئيس لنجاح الشبكة هو الأثر المتحقق على العضوات أنفسهن.
• التحسين المستمر: نحرص على التطوير المستمر للخطط والاستراتيجيات والتدخلات والأنشطة، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشبكة.
• العمل بروح الفريق: نتعاون لتحقيق رؤيتنا ورسالتنا، وتتكاتف جهودنا نحو تحقيق الأهداف، وننجز من خلال التعاون والعمل الجماعي المنتج والاتصال الكفؤ.
• الثقـة: لدينا إيمان عميق بشبكة "نشميات".
• التمكين: نثق بقدرات العضوات ونعمل على تعزيزها.
• المعرفة والتعلم: ننهل المعرفة من جميع المصادر المتوفرة ومن خلال تبادل التجارب والخبرات وأفضل الممارسات.
• المبادرة: نسعى لتقديم أفكار استباقية إبداعية.
• العدالة وتكافؤ الفرص: نسعى إلى تحقيق العدالة النوعية وتكافؤ الفرص، لنساهم في تحقيق التنمية المحلية المنشودة

الجهات المتعاونة مع الشبكة في تحقيق أهدافها:

• الوزارات والمؤسسات الرسمية، مثل: وزارة التخطيط والتعاون الدولي، وزارة البلديات، وزارة التنمية السياسية، المعهد الوطني للتدريب، المجلس الأعلى للشباب...
• اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، واللجان والشبكات العاملة تحت مظلتها، مثل: شبكة الاتصال مع المؤسسات الحكومية، اللجنة التنسيقية للمنظمات غير الحكومية، فريق العمل القانوني، الفريق الإعلامي، شبكة مناهضة العنف ضد المرأة "شمعة"...
• المنظمات غير الحكومية، مثل: تجمع لجان المرأة الوطني الأردني، الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية، معهد الملكة زين الشرف التنموي، الاتحاد النسائي الأردني العام، اتحاد المرأة الأردنية....
•  المجالس البلدية في الأردن، أمانة عمان الكبرى.
•  الجامعات الرسمية والخاصة، مركز دراسات المرأة في الجامعة الأردنية.
• مؤسسات القطاع الخاص.
• المؤسسات والجهات المانحة، ومنظمات الأمم المتحدة المعنية بقضايا المرأة

الأهداف الاستراتيجية للشبكة:

تبادل المعارف والخبرات والتجارب وأفضل الممارسات حول القضايا التي تهم النساء في المجالس البلدية ومشاركتها مع الآخرين.

• تمكين النساء في المجالس البلدية وبناء قدراتهن وتنميتهن مهنياً لتجويد أدائهن.
• إتاحة الإمكانية والفرص لوصول عضوات الشبكة لمصادر المعلومات المفيدة لهن.
• العمل كأداة فاعلة للتواصل والتشبيك الداخلي والخارجي بين النساء في المجالس البلدية وبين المهتمين بقضايا المرأة بعامة.
• السعي لتحقيق التوظيف الفاعل لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والاستثمار الفاعل للموقع الإلكتروني للشبكة في تحقيق أهدافها.
• توفير موجهات وأدلة عملية لمساعدة النساء عضوات المجالس البلدية في تفعيل أدوارهن.
• تعزيز النهج التشاركي في استثمار الموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية: البشرية والمعرفية والتقنية والمالية، وتوظيفها لمساعدة الشبكة على الارتقاء بمستوى أداء النساء في المجالس البلدية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة فيها كماً ونوعاً.

الأهداف الإجرائية:
تنبثق عن الأهداف الاستراتيجية المنشودة مجموعة من الأهداف الإجرائية التي تُترجم على أرض الواقع على النحو الآتي:

• تبادل المعارف والخبرات والتجارب وأفضل الممارسات حول القضايا التي تهم النساء في المجالس البلدية ومشاركتها مع الآخرين.
• تمكين النساء في المجالس البلدية وبناء قدراتهن وتنميتهن مهنياً لتجويد أدائهن.
• إتاحة الإمكانية والفرص لوصول عضوات الشبكة لمصادر المعلومات المفيدة لهن.
•  العمل كأداة فاعلة للتواصل والتشبيك الداخلي والخارجي بين النساء في المجالس البلدية وبين المهتمين بقضايا المرأة بعامة.
•  السعي لتحقيق التوظيف الفاعل لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والاستثمار الفاعل للموقع الإلكتروني للشبكة في تحقيق أهدافها.
• توفير موجهات وأدلة عملية لمساعدة النساء عضوات المجالس البلدية في تفعيل أدوارهن.
•  تعزيز النهج التشاركي في استثمار الموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية: البشرية والمعرفية والتقنية والمالية، وتوظيفها لمساعدة الشبكة على الارتقاء بمستوى أداء النساء في المجالس البلدية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة فيها كماً ونوعاً.
•  تبادل المعارف والخبرات والتجارب وأفضل الممارسات حول القضايا التي تهم النساء في المجالس البلدية ومشاركتها مع الآخرين، ويشمل:
  • التعرّف على واقع البلديات الأخرى ومنجزاتها وتحدياتها واحتياجاتها الخدماتية والمالية، وأساليب تلبيتها.
  •  تبادل المعلومات والآراء والأفكار حول الخطط التطويرية والمشاريع التنموية والريادية للبلديات المختلفة.
  • الاطلاع على قضايا المرأة بعامة، والسياسات العامة والاستراتيجيات الخاصة بالمرأة في المواقع القيادية.
  •  التعرّف على مشكلات النساء عضوات المجالس البلدية، وتبادل الرأي حولها وبخصوص مقترحات حلها.
• تمكين النساء في المجالس البلدية وبناء قدراتهن وتنميتهن مهنياً لتجويد أدائهن، ويشمل:
  • إكساب عضوات الشبكة المعارف والخبرات والكفايات ذات العلاقة بعملهن في المجالس البلدية.
  • تجديد معارف وخبرات العضوات في كافة المجالات ذات العلاقة وفقاً للمستجدات، لرفع مستوى أدائهن وفاعليتهن.
  • شرح المعارف والتشريعات (القوانين، الأنظمة، التعليمات) المتعلقة بالبلديات وتوضيحها لعضوات الشبكة.
  • رفع كفاءة عضوات الشبكة وتعزيز دورهن سياسياً واجتماعياً واقتصادياً وإدارياً، ومساعدتهن على اتخاذ القرارات الرشيدة بناء على المعلومات والخبرات المكتسبة.
  • تعزيز دور العضوات في القطاع التنموي، وتطوير مساهمتهن في بناء الشراكات مع القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
  • التخطيط لإقامة مشاريع تنموية لخدمة المجتمع المحلي، تراعي العدالة النوعية وتكافؤ الفرص.
• إتاحة الإمكانية والفرص لوصول عضوات الشبكة لمصادر المعلومات المفيدة لهن، ويشمل:
  • التزود بأحدث المعلومات عن المرأة في المواقع السياسية.
  • توفير دراسات وأبحاث تدعم المرأة في عملها بالمجالس البلدية.
  •  الاطلاع على مبادرات وأفكار لمشاريع تنموية تهم البلديات.
  •  تزويد عضوات الشبكة بأخبار الخبراء المختصين بقضايا المرأة ودراساتهم وأبحاثهم.
  • الاطلاع على قصص النجاح والإنجازات المتميزة لنساء أردنيات وعربيات وأجنبيات.
  • التعريف بالمنظمات والهيئات المحلية والعربية والدولية التي تهتم بقضايا المرأة في المواقع القيادية.
  •  تعريف عضوات الشبكة بالدورات والمؤتمرات التي تعقد في داخل المملكة وخارجها، ليتمكّن من المشاركة أو الاطلاع على تقارير هذه المؤتمرات والإفادة منها.
•  العمل كأداة فاعلة للتواصل والتشبيك الداخلي والخارجي بين النساء في المجالس البلدية وبين المهتمين بقضايا المرأة بعامة، ويشمل:
  •  تأسيس وتنظيم أشكال التعاون بين عضوات الشبكة، وضمان استدامتها.
  •  تطوير استراتيجيات فاعلة للتواصل بين عضوات الشبكة والنساء في المواقع السياسية والقيادية وبخاصة البرلمانيات والوزيرات، وتعزيز تبادل المعارف والخبرات فيما بينهن.
  • توطيد العلاقات وتعزيز التواصل بين العضوات داخل المجلس البلدي الواحد، وبينهن وبين بقية عضوات المجالس البلدية في المملكة.
  • تشجيع عضوات الشبكة على تبادل المعارف والتجارب والخبرات فيما بينهن.
  •  المساهمة في تعزيز التواصل بين المجلس البلدي وشرائح المجتمع بعامة والنساء بخاصة.
  •  المساهمة في بناء قنوات تواصل فاعلة مع القطاعين الخاص والعام، وبخاصة مع المؤسسات ذوات الخبرة في القضايا السياسية.
  •  تعميق قنوات التواصل وبناء الشراكة مع القواعد الشبابية والهيئات ذات العلاقة بالمرأة: النقابات، الجمعيات الخيرية/ الاتحاد النسائي، لجنة شؤون المرأة، شباب كلنا الأردن، اتحاد طلبة الجامعات...
•  السعي لتحقيق التوظيف الفاعل لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والاستثمار الفاعل للموقع الإلكتروني للشبكة في تحقيق أهدافها، ويشمل:
  •  إنشاء الموقع الإلكتروني لشبكة نشميات وتفعيله.
  •  تسهيل عمل مجموعات الحوار/ منتديات النقاش القائمة على شبكة الإنترنت ومن خلال الموقع الإلكتروني للشبكة، لغايات تبادل التجارب والخبرات المحلية والعربية والدولية.
  •  المساهمة في إيجاد نبذة تعريفية خاصة عن كل من العضوات على الموقع الإلكتروني للشبكة، تتضمن إنجازاتهن وسيرهن الذاتية. 
  • نشر قصص النجاح الخاصة بعضوات الشبكة، والتعريف بالبرامج الانتخابية المتميزة لهن من خلال الموقع الإلكتروني.
  •  توفير قاعدة بيانات شاملة متكاملة عن النساء الأردنيات في المراكز السياسية: البرلمانية والقيادية والمجالس البلدية على الموقع الإلكتروني. 
•  توفير موجهات وأدلة عملية لمساعدة النساء عضوات المجالس البلدية في تفعيل أدوارهن، ويشمل:  
  • الإجابة على الاستفسارات والأسئلة التي تهم عضوات الشبكة.
  •  توفير معلومات متخصصة لمساعدة النساء في التخطيط للحملات الانتخابية وتنظيمها وتمويلها وإدارتها.
  • توفير استشارات متخصصة تساعد عضوات الشبكة على النهوض بخدمات بلدياتهم.

 تعزيز النهج التشاركي في استثمار الموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية: البشرية والمعرفية والتقنية والمالية، وتوظيفها لمساعدة الشبكة على الارتقاء بمستوى أداء النساء في المجالس البلدية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة فيها كماً ونوعاً، ويشمل:

• التخطيط التشاركي لإدارة الشبكة، وتوزيع المهام والمسؤوليات بالتوازن بين جميع عضوات الشبكة وفقاً لخبراتهن ورغباتهن واهتماماتهن، وبما يحقق الأهداف المنشودة.
• زيادة الوعي لدى عضوات الشبكة بمفهوم إدارة المعرفة، والإيمان بضرورة إيجاد وبناء استراتيجية فعالة لإدارة المعرفة في الشبكة، والالتزام بتفعيلها وإدامتها لدعم تحقيق الأهداف المنشودة للشبكة.
• تقييم الوضع المؤسسي لشبكة نشميات، ودراسة مدى نجاحها في تحقيق أهدافها والارتقاء بأدائها ضمن الإمكانيات والموارد المتاحة، وفي إطار واقعي عملي مبني على تبادل المعرفة والبحث والخبرة.
• العمل على تطوير معايير وطنية معتمدة لأداء النساء في المجالس البلدية، بالتنسيق مع الشركاء المعنيين.