ملخص دراسة اردنيات في المجالس البلدية

   هدفت هذه الدراسة التعرف الى  مشاركة  المرأة في المجالس البلديه في الأردن ، باستخدام المنهج النوعي ، ولتحقيق اهداف الدراسه تم سحب  عينه قصديه  من البلديات بلغت 11 بلديه  ، بحيث كانت  تمثل الفئتين الاولى والثانيه وموزعة على كافة انحاء المملكه كما تمت مقابلة 9 رؤساء بلديه و 15 امرأة وعقد 5 مجموعات بؤريه مكونة من عضوات المجلس البلدي و7 مجموعات بؤريه مكونة من موظفي وموظفات المجالس البلديه  . وقد استخدمت الباحثه المجموعات البؤرية والمقابلات الفردية للتعرف الى  القضايا لتي تحظى باهتمام عضوات  المجالس البلدية موجهة نظرهن وكذلك من وجهة  نظر زملائهن ، سواء رؤساء  البلديات  واعضاء المجالس البلدية أو الموظفين والموظفات  .والتعرف الى الصعوبات التي تواجه العضوات  مع اعضاء المجلس البلدي و موظفي البلدية ومع المجتمع المحلي .وكذلك التعرف الى مقترحات العضوات  ، ومقترحات الرؤساء  والاعضاء  لتعظيم دور العضوات في المجالس البلدية .وخرجت الدراسه بنتائج اهمها ان المرأة تعتبر غير فاعلة في المجلس البلدي ، وذلك يعود الى عدة اسباب اهمها تهميش رئيس واعضاء المجلس البلدي لهن ، وعدم معرفتهن بمهام عضو المجلس البلدي ، التنافس العدائي بينهن ،  تدني ثقتها بنفسها ،كما ان قلة الموارد الماليه تحول دون  مشاركتهن في الفعاليات الشعبيه والاجتماعات، كما ان  محدودية امتلاكهن لمهارات الاتصال والتواصل و مهارات القيادة بشكل عام ، تحول دون مشاركتهن بفاعليه .وقد بينت العضوات ان اهتماماتهن تتركز على النشاطات الاجتماعية والبيئية والنظافة والخدمات العامة كالصرف الصحي والاناره وتعبيد الطرق والمشاريع الاستثماريه ، فيما  لم تحظى  قضايا المرأة والقضايا السياسية سوى باهتمام عدد محدود منهن .
فيما يرى رؤساء واعضاء وموظفي البلديات ، ان العضوات يركزن على مصالحهن الشخصية والأسرية والعائلية  والماليه، مع التأكيد ان الرجال لا يختلفوا كثيرا في  ذلك ، ولكنهم اكثر فاعلية وتواصل مع المجتمع المحلي والموظفين ولديهم قدرة في التأثير في الآخرين ولديهم خبرة في العمل العام .ولتعظيم دور عضوات المجالس البلديه اوصت الدراسه بتوصيات  موجهة الى الحكومة اومنظمات المجتمع المدني والمنظمات الدوليه  اهمهاتعديل قانون الانتخاب ليصبح للعضو دورا تنفيذيا ، وزيادة  عدد المقاعد المخصصة للنساء لتصبح 50%، رفع المكافأة المالية للاعضاء ، توعية المجتمع بأهمية وجود نساء في المجلس ، عقد دورات تدريبيه للعضوات في القيادة ، واللغة الانجليزية والحاسوب ، وتقدير الذات وتفعيل الشبكات  الخاصة بالعضوات والتي تم تشكيلها لتبادل الخبرات بينهن.والتعيين الجزئي لأعضاء المجلس البلدي .وكذلك اجراء ابحاث خاصة بالمرأة تهدف الى تعظيم دورها في الحياة العامه .